ソニー岐阜工場社員リストラの人数

ソニー子会社が岐阜工場リストラを発表しましたが、その人数と地元自治体の推計人口を比較すると地域経済への影響が大きいことが分かります。ソニーは日本を代表する企業ですが、本社社員の雇用継続も困難になっており、地域経済が雇用を特定企業に依存するとリスクが高いことが分かりますね。

ソニー オリンパス合併会社延期の理由

ソニーとオリンパス合併会社延期の理由は、中国での審査が遅れていることが原因のようですね。ソニーとオリンパスは、中国の審査がなぜ遅れているのか説明していませんが、法規制の面で中国リスクが浮き彫りになっていますね。

ソニーNEC日産がリチウムイオン電池提携交渉

ソニーとＮＥＣ、日産自動車がリチウムイオン電池の提携交渉を行っているようですね。ソニーは、電池事業売却は海外企業や政府系ファンドの名前が浮上していましたが、NEC、日産の3社による提携を交渉しているようですね。

ソニー社員リストラ2013退職勧奨と精神疾患(9)

ソニー社員のリストラについて2013年になって話題となっていますが、法律の面から見ると違法かどうか難しい判断のようですが、退職勧奨で精神疾患を発症する可能性もありそうですね。ソニー、シャープ、パナソニックなど日本を代表する企業が赤字とリストラにより、雇用削減に取り組んでいますが業績悪化の影響は大きいようですね。

ソニー正社員転職とリストラ方法(8)

ソニーの子会社から孫会社の正社員に転職した社員がいますが、リストラの方法について見てみましょう。ソニー孫会社の正社員でパソコンの支給について見ると、中小企業で支給しない会社はありそうですが、ミーティングに参加させないのは違和感を感じますね。

ソニー東京キャリアデザイン室の評判(7)

ソニーに東京キャリアデザイン室と呼ばれるリストラ部屋がありますが、その評判について見てみましょう。ソニーの東京キャリアデザイン室は品川にあり、大賀会長が執務室を置いていたフロアにありますが、再就職支援会社の評判も悪いようですね。

ソニー50歳リストラと子会社の仕事内容(6)

ソニー50歳社員がリストラにより、子会社出向の可能性を提示されていますが、仕事内容について見ると清掃業務もあり得ると言われていますね。ソニーの上司と社員のやりとりを見ていると、終身雇用制度は、手放しで礼賛できる雇用制度ではないですね。